Externaliser la gestion de la paie des entreprises lyonnaise
Une fois votre entreprise créée et le recrutement terminé, le dirigeant d’une société doit également penser à organiser le mode de rémunération des employés : la gestion de la paie. Il s’agit d’une tâche chronophage et fastidieuse qui nécessite pourtant un certain savoir-faire et une bonne implication du responsable des ressources humaines ou du comptable interne.
En effet, elle renvoie à un ensemble de tâches récurrentes, telles que l’élaboration des fiches de paie avec les spécificités de chaque salarié, l’établissement et l’envoi des cotisations sociales ainsi que la réalisation de la déclaration annuelle des données sociales.
Mais, entre les responsabilités qui incombent aux salariés ainsi qu’au dirigeant et le temps nécessaire pour gérer les bulletins de paie, il est parfois difficile de s’y retrouver. Pour libérer votre temps et optimiser cette tâche, l’externalisation s’avère la meilleure alternative.
Externaliser la paie les avantages pour les entreprises :
Qu’elle soit prise en charge par le dirigeant ou le responsable des ressources humaines, la gestion de la paie est une tâche complexe qui demande du temps. En effet, elle empêche ces derniers à se focaliser sur leur cœur de métier. Son externalisation, qui consiste à la confier à un partenaire externe, permet de s’en libérer. Cette pratique vous donne alors la possibilité de gagner du temps considérable pour vous concentrer sur les activités à haute valeur ajoutée.
De plus, elle vous donne accès à des compétences parfois difficiles à développer en interne. Externaliser permet ainsi de confier la gestion de la paie à un professionnel qui dispose du savoir-faire nécessaire à sa réalisation. Sous-traiter cette tâche vous permet de maîtriser vos coûts. En effet, son internalisation génère des coûts disparates. Vous devez compter les frais de recrutement, les salaires des personnels… Ce procédé d’internalisation nécessite également l’utilisation d’un logiciel dédié à la gestion de la paie.
Il est alors préférable d’opter pour l’externalisation qui vous permettra de réduire considérablement les coûts. Ils sont définis au préalable avec le prestataire et incluent tous les services rendus par ce dernier. En ce sens, l’externalisation est un excellent moyen pour rationaliser votre budget.
Notre Cabinet Bourdat Finance est spécialiste dans externalisation de la paie : contactez-nous
À qui confier la gestion de la paie à Lyon :
Gérer les bulletins de paie est une tâche qui requiert de la rigueur et des compétences pointues. Une seule erreur peut impacter la trésorerie de votre entreprise ou engendrer un désaccord avec les salariés. De même, l’exécution de cette tâche nécessite une connaissance précise des législations relatives aux conventions collectives et aux charges sociales. C’est la raison pour laquelle il est important de choisir un prestataire capable de vous fournir le service qui répond à vos attentes.
Externaliser la paie à travers le recours aux services d’un expert comptable à Lyon présente des avantages considérables pour vos salariés et pour votre entreprise en général. Établi à Lyon, Bourdat est un cabinet d’expert-comptable en mesure de vous aider pour une gestion efficace de votre masse salariale. Nos experts-comptables vous proposent de gérer de manière simplifiée, la partie administrative et législative y afférentes. Nous nous occupons de l’élaboration et de l’édition de vos bulletins de paie. Connaissant chaque évolution du droit social, nous nous assurons également que son application soit respectée au sein de votre entreprise.
Nos experts-comptables à Lyon prennent en main les déclarations et le paiement des différents impôts et taxes sur salaires. Confier la gestion de votre paie à notre cabinet d’expertise comptable vous prévient des amendes ou des conflits engendrés par le non-respect du droit social.
Outre l’administration de la paie, notre cabinet d’expertise comptable à Lyon vous propose également ses services de gestion du personnel. En bref, cette sous-traitance garantit un gain de temps inestimable ainsi qu’une optimisation de la gestion de la paie et du personnel.
N’hésitez pas à nous contacter, pour en savoir davantage sur les services qu’on propose en matière d’externalisation de la gestion de la paie.
